«… чем сложнее система, тем больше шансов в процессе ее развития столкнуться с кризисной ситуацией, с необходимостью перестройки организации. И чтобы эта ситуация не застала управляющего врасплох, не привела к нежелательным последствиям, необходимо научиться анализировать текущий процесс в системе и предсказывать ее развитие».

Моисеев Н.Н. Люди и кибернетика. – М.: Мол. гвардия, 1984, c.49-50.

Траектории социокультурных трансформаций. Динамика смены социально и культурно значимых установок коллективного поведения и взаимодействия в период с 1985 по 2142 гг.

Траектории социокультурных трансформаций

Период

Социокультурные регуляторы коллективного поведения и взаимодействия

1827-1985

Обмен

1827-1854

Труд

1854-1880

Искусство

1880-1906

Эмоции

1906-1933

Потребности

1933-1959

Общение

1959-1985

1985-2142

Общение

1985-2011

Техника и технологии

2011-2037

Природа

2037-2064

Обычаи и традиции

2064-2090

Право

2090-2116

Воля

2116-2142

 

© Куприянов В.А., 1998

 

Динамика смены социально и культурно значимых установок коллективного поведения и взаимодействия в период с 1985 по 2142 гг.

Достоинство

Патернализм

Инициативность и предприимчивость

Преемственность

Эффективность

Мужество

1985-2011

2011-2037

2037-2064

2064-2090

2090-2116

2116-2142

© Юринa A.A.