О результатах анализа динамики социально-политических трансформаций с 1932 по 2011 год и прогноз на 2012-2037 годы

Представлены результаты применения аксиоматической теории социокультурных трансформаций для анализа динамики самоизменения режима государственного управления в процессе смены стилей управления в советский период, начиная с 30-х годов, и постсоветский период до 2011 года. Составлен прогноз динамики смены стилей управления до 2037 года. Исследование проводилось на основе данных математического моделирования динамики социокультурных трансформаций в экономике, обусловленных обновлением основных фондов; динамики социокультурных трансформаций в сфере управления, обусловленных изменением форм организации управленческой деятельности и механизмов регулирования хозяйственной деятельности; динамики самоизменения режимов управления в процессе смены стилей управления. Математическая модель базируется на законе смены парциальных поколений в процессе социокультурных трансформаций общества[1], законах социокультурных трансформаций в сфере экономики и управления[2], политики[3]. Адекватность математической модели оценивалась на материалах отечественной истории.

При моделировании динамики социокультурных трансформаций общества были приняты следующие допущения:

1. Общество – форма организации социально активных субъектов, его свойства-признаки определяются социокультурными характеристиками парциального поколения[4].

2. Процессы социокультурных трансформаций во всех сферах деятельности сопровождаются процессами самоизменения, саморегуляции и самовоспроизводства  общества как открытой социокультурной системы, но замкнутой в организационном отношении[5].

При моделировании динамики социокультурных трансформаций общества в качестве параметров математической модели учитывались социокультурные регуляторы массового сознания, коллективного поведения и взаимодействия социально активных субъектов в периоды с 1932 по 1958 годы, с 1959 по 1985 годы, с 1985 по 2011 годы и парциального поколения  2011-2037 годов[6]. В таблице приведены результаты моделирования динамики смены стилей и режимов государственного управления с 1932 по 2037 годы.

Динамика смены стилей и режимов государственного управления в СССР и в России постсоветского периода

Обозначения: A1, A2, A3 – коды модальностей анархического стиля управления; T2, T4, T6 – коды модальностей авторитарного стиля управления; D1, D3, D5– коды модальностей тоталитарно-демократического стиля управления; L2, L4, L6– коды либерально-демократического стиля управления[8].

Из анализа таблицы следует, что порядок смены стилей управления в 1985-2011 годах и в 1932-1958 годах один и тот же. Данное обстоятельство создает видимость сходства, что ведет к ожесточенным спорам о роли личности Сталина в истории СССР. Из данного обстоятельства некоторые публицисты, политологи, социологи, историки делают вывод о возврате «сталинского» стиля и режима управления.

В период с 1932 по 1958 год реформы в управлении (1930 – 1934) привели к переходу от тоталитарной демократии к либеральной демократии и, в связи со сменой режима управления -  к необходимости реформ 1947 – 1952 годов. В период с 1985 по 2011 годы  появились политические партии  и общественные движения разных направлений. Отказ от регулирующей функции государства во всех сферах деятельности и потворство псевдодеятельности отягощали ситуацию анархии в обществе.

В ходе моделирования динамики смены политических режимов в процессе социокультурных трансформаций общества было установлено, что субъективный фактор является решающим в момент смены режима управления, когда система государственного управления переходит из состояния устойчивости «в большом» в состояние устойчивости «в малом». В состоянии устойчивости «в большом» решающими для самовоспроизводства социокультурной системы являются объективные факторы. В состоянии устойчивости «в малом» решающими становятся качества личности главы государства или других лиц, имеющих авторитет у основной части населения.

Период c 1941 по 1945 год пришелся на Interregimen, когда система государственного управления устойчива «в малом». В этих условиях качества парциального поколения (1932-1958) и качества личности И.В.Сталина, совпадающие с качествами данного поколения, стали решающим фактором устойчивости советского государства, обеспечили победу в войне и восстановление экономики.

Элиминация действия социокультурных характеристик парциального поколения при исследовании социально-политических трансформаций ведет к объяснению социально-политических трансформаций внешними причинами и, поскольку трансформации обусловлены действием внутренних, а не внешних причин, постольку множатся ad hoc теории, не объясняющие суть  процессов самоизменения общества и власти, непригодные для прогнозирования. Влияние парциального поколения СССР (1932-1958), отличающегося своими качествами от парциальных поколений ведущих стран мира, привело к изменению мирового порядка и освобождению стран Азии и Африки от колониальной зависимости. Влияние парциального поколения СССР (1959-1985), тоже отличающегося своими качествами от парциальных поколений других стран мира, привело к формированию двух разных социально-политических систем. С появлением одинакового во всех странах мира поколения (1985-2011) мир стал однополярным, анархия - повсеместной.

Хотя динамика стилей управления  в 1985-2011 годах аналогична динамике стилей управления в  1932-1958 годах (оба периода начинаются с анархического стиля и заканчиваются авторитарным стилем), по стилю управленческого мышления и по режиму управления эти два периода в истории СССР и России постсоветского периода принципиально отличаются. Результаты математического моделирования динамики самоизменения режимов управления, приведенные в таблице, показывают, что смена главы государства в 2000 году и последующие реформы в управлении не изменили в целом анархическую ситуацию в постсоветской России.

Не смотря на то, что порядок смены стилей управления в 2011-2037 годах  совпадает с порядком смены стилей управления в 1959-1985 годах, объективный исторический процесс социально-политических трансформаций в 2011-2037 годах потребует обобщения советского опыта и опыта перестройки.

Рост социальной активности населения в условиях финансово-экономического кризиса, ревизия советского опыта и опыта перестройки приведут к необходимости реформ в государственном управлении с целью наведения порядка во всех сферах деятельности, к и, согласно расчетам, к установлению в апреле 2020 – августе 2024 авторитарного режима.

Реформы в государственном управлении 2018-2022 года и смена режима управления приходятся на период, когда решающими будут социально и культурно значимые ожидания улучшения качества жизни всего населения. Недостаток ресурсов и высокий уровень социальной активности населения, борьба населения за соблюдение конституционных прав на жизнь и здоровье, на жилье и работу, права на бесплатное образование и медицину, на общественную собственность на принадлежащие всем блага: чистая вода, чистый воздух, земля, леса, реки, озера, шельфы морей, недра приведут к гражданской войне.

В настоящее время в связи с переделом благ, распоряжение которыми от имени народа осуществляло государство, у захвативших жизненно важные ресурсы олигархов и у большинства населения сложилось разное пониманием неравенства и несправедливости. В этой связи в массовом сознании сформировались два альтернативных проекта социально-политического устройства: 1) переход к строительству социального государства на основе общественной собственности на природные богатства страны; 2) переход к государственно-олигархическому капитализму на основе нетрудовой частной собственности на капитал и природные богатства страны.

В первом проекте под улучшением качества жизни понимается соблюдение конституционных прав на  жизнь и здоровье, на бесплатное образование и медицину, на жилье и работу, на благоприятную природную среду; социально-экономическая эффективность рассматривается как улучшение качества жизни всего населения России на основе общественной собственности на природные ресурсы.

Второй проект базируется на идее об изначальном «природном» неравенстве и  о его «неустранимости», на улучшении качества жизни узкой социальной группы в условиях социального неравенства, а социально-экономическая эффективность рассматривается как неуклонный рост благосостояния бюрократии и олигархов.

Реализация любого из этих проектов ведет к трансформации социально-политического устройства государства и к изменению Конституции России.

© Куприянов В.А., ноябрь 2011

[1] Куприянов В.А., Юрина А.А. Структуризация социокультурных оснований индивидуальных отличий. М., 2000. С. 36 – 48, 127-129.

[2] Юрина А.А. Сравнительный анализ политэкономической и социокультурной концепции в стратегическом управлении (с использованием метода расчета статических и динамических функциональных категорий) / Проблемы и перспективы инновационного развития / Под ред. Малицкий Б.А. и др. Киев-Симферополь-Севастополь, 2008. С. 119-127.

[3] Куприянов В.А. Система законов самоорганизации, саморегуляции, самоизменения и самовоспроизводства социальных институтов, социальных систем и процессов / Научное экспертно-аналитическое и информационное обеспечение национального стратегического проектирования, приоритетных национальных проектов и программ. Ч.2 / Отв. ред. Ю.С. Пивоваров. М., 2009. С. 465-468.

[4] Юрина А.А. Моделирование спонтанного изменения социокультурных портретов / Социокультурная динамика регионов в условиях финансово-экономического кризиса / Под ред. Н.И. Лапина, Л.А. Беляевой, Н.В.Дергуновой, А.В. Волкова. Ульяновск, 2010. С. 361-369.

[5] Система, замкнутая в организационном отношении, подчиняется закону сохранения организации: сохраняет максимально возможное разнообразие типов.

[6] Куприянов В.А., Юрина А.А. Структуризация социокультурных оснований индивидуальных отличий. М., 2000. С. 103.

[7] Interregimen – предшествующий смене политического режима исторический период, в котором решающим фактором становятся качества личности политических лидеров, главы государства и его окружения.

[8] Куприянов В.А. Принципы моделирования режимов власти // Личность. Культура. Общество. 2000. Т.II. Вып.1(2). С. 121-138.